В бизнес-школе «Деловой России» обсудили психотипы и умение строить эффективную команду

Создано 29.03.2025 17:32

29 марта в XVII Молодежной бизнес-школе «Деловой России» состоялся мастер-класс «Технология DISC. Понять себя и найти подход к каждому», который провела директор центра обучения и развития «Концепт», тренер-психолог, консультант, эксперт в коммуникации Екатерина Борисевич.

 

За плечами эксперта 12 лет опыта в обучении и развитии взрослых, более 400 управленческих и soft skill тренингов с 2012 года.

Спикер представила участникам модель личностных различий DISC, разработанную американским психологом Уильям Марстон, которая представляет собой методологию исследования поведения людей на основе четырехсекторной модели с двумя осями. В методологии DISC типы личности делятся на 4 типа: доминирование (D), влияние (I), стабильность (S), адаптивность ( С ).  

В рамках мастер-класса участники обсудили каждый из психотипов, его отличительные черты и поведенческие паттерны, способы влияния на каждый из психотипов и то, как каждый из них может наиболее эффективно управлять командой.

Методику можно использовать на финальном этапе оценки кандидатов на вакантную должность. С помощью DISC можно оценить, находится ли человек на своем месте, как он себя чувствует и способен ли вести себя так, как от него ожидают. При помощи DISC можно оценить психологическое состояние сотрудника — увидеть фрустрацию, выгорание, подавленность, стресс из-за неопределенности, а также использовать для оценки реалистичности профиля той или иной должности.